Culturivy®
dla firm

Sam Yagan

TIME 100 Most Influential People in the World

Niezbędne rozwiązanie dla wszystkich liderów,
którzy chcą tworzyć organizację wspierającą
zarówno pracowników, jak i biznes.

Metoda Culturivy® w skrócie:

PEOPLE ORG FRAMEWORK CULTURIVY®:

People Org Framework to podstawa metody Culturivy®.
Składa się z trzech elementów:
1) Piramida Culturivy®, która pozwala na przekształcanie
ogólnych zasad w konkretne, mierzalne i obserwowalne
działania i zachowania osób w zespole w ramach pracy.

2) Procesy Ludzkie Culturivy®, które służą do tego, żeby
móc łatwo podjąć decyzję, czego brakuje naszemu
zespołowi na obecnym etapie rozwoju.

3) Weryfikacja Kandydata Culturivy®. która określa trzy
kluczoweobszary kompetencji do sprawdzenia u
kandydatów podczas rekrutacji.

Jakie problemy rozwiązuje?

CHAOS I PRZYPADKOWOŚĆ
W DZIAŁANIU ORGANIZACJI

STRATY CZASU I KOSZTÓW,
Z POWODU NIEDZIAŁAJĄCYCH
PROCESÓW

DUŻE NIERÓWNOŚCI
I ROZBIEŻNOŚCI
W LEADERSHIPIE

NIESTABILNOŚĆ ORGANIZACJI
W DOBIE KRYZYSU I ZMIAN

NIEEFEKTYWNE METODY
OCENY PRACY I REALIZACJI
CELÓW

NIEDOPASOWANIE

PRACOWNIKÓW
DO ORGANIZACJI

17%

95%

12%

20%

Renee Tasso

Staff Technical Program Manager @ Reddit

Wiele firm traktuje HR jako dodatek do biznesu. Ale powinien on być zakorzeniony w strukturze firmy tak samo, jak każdy inny obszar organizacji i produktu. Culturivy® wspaniale to udowadnia.

Michał Blak

CEO & Co-founder @ edrone

Byłem zagorzałym przeciwnikiem korzystania z zewnętrznych konsultantów, aż do współpracy z tym teamem. Jeśli szukasz wsparcia w budowaniu zespołu lub efektywnej kultury – to najlepszy adres.

Tessa McIver

Community Manager @ Warsaw Equity Group

HR Hints i Culturivy® to profesjonalizm i przyjemność współpracy od początku do końca. Zespół wspierał w rekrutacji i prowadził warsztaty dla naszych spółek w Warsaw Equity Group. Odbiór uczestników był doskonały. Naprawdę znają się na rzeczy, a także są szybcy, komunikatywni i proaktywni. Polecam!

Wybierz najlepszą opcję dla siebie

Przygotowaliśmy dla Ciebie ofertę w dwóch wariantach. Nasza 14-dniowa gwarancja satysfakcji
zapewnia Ci pełny zwrot pieniędzy, jeśli z jakiegokolwiek powodu zdecydujesz się zrezygnować z zakupu
Masterclass startuje 11 kwietnia 2024.

Wdrożenie

Co zyskujesz?

dopasowany do Twojej organizacji i zespołu zestaw narzędzi,
praktyk i mechanizmów do definiowania i utrzymywania
zdrowej i efektywnej kultury organizacyjnej:

  • obejmuje od 3 do 15 bloków spotkań praktycznych
  • prowadzony jest w oparciu o jedyny na rynku Masterclass Culturivy®
  • zakłada pracę bezpośrednio z liderami, osobami operacyjnymi, HRowcami
  • prowadzony jest w formie online i offline

Metoda sprawdzona w ponad 150+ firmach z Europy i USA, w różnych modelach biznesowych i na różnych etapach wzrostu

Kubota
 
Foodsi
 
autenti
 
 
Ramp
 
 
 
Telemedi
 
Vue Storefront
 

 
Intermedica
inSTREAM
 
 
JOKR
 
 
 
 
 
 
 
 

Ewelina Piechota

Grupa Pracuj

Eksperci w swojej dziedzinie – merytoryka, profesjonalizm i wyjątkowe umiejętności układania obszaru ludzkiego i niezbędnych procesów.

Alina Sztoch

CEO & Co-founder @ Kubota

Przykładem naprawdę odpowiedzialnego systemu jest ten, którego używali Rzymianie przy budowaniu łuków triumfalnych. Ktoś, kto stworzył most, stał pod nim, gdy usuwano rusztowanie. Tak samo działa zespół Róży Szafranek. Proponują tylko te metody, które sami stosują i które działają, czyli sprawiają, że Twoja firma działa efektywniej.

Rozalia Hołoga

VP of Operations @ Ramp

Przez 1.5 roku współpracy na bardzo intensywnym etapie rozwoju (wzrost od rundy A do B) zbudowali zespół Ramp i pomagali nam formować kulturę naszej firmy. Są ekspertami od obszaru ludzkiego, dając gwarancję efektywnie zarządzanego zespołu, solidnej i skutecznej rekrutacji, dopasowania do kultury firmy i dbałości o employer branding. Zawsze mogłam liczyć na ich wiedzę i partnerskie podejście.

O autorce:

Róża Szafranek

Founder & CEO HR Hints Owner
& CEO Culturivy® Institute

Zbudowała 30+ zespołów, wraz z zespołem współpracuje
i współpracowała z 150+ firmami z Polski, Europy i USA.

Autorka książki “Culturivy: The Power of Changing
a Workplace”, która opisuje metodę budowania
efektywnych organizacji – Culturivy®.

Wykładowczyni akademicka (Akademia Leona Koźmińskiego,
Uniwersytet Jagielloński), mentorka InCredibles Sebastiana
Kulczyka, 1871 Chicago, P33, TechRise, mHUB Chicago,
Founder Institute.

Wyróżniona na liście 100 Kobiet 2022 wg Forbesa,
40 Women in Tech by The Recursive, 23 Kobiet Roku
2023 wg My Company Polska.