Masterclass
Culturivy®
dla Liderów

Jedyny taki Masterclass, który pozwoli Ci
zorganizować pracę zespołu i zwiększyć
jego efektywność nawet o 70%

95%

10%

3x

23%

My wiemy jak to zrobić!

Culturivy® – metoda układania efektywnych organizacji:

Opracowana do efektywnego osiągania celów organizacyjnych.

Zapewnia sprawdzone narzędzia, zasady i procesy umożliwiające skuteczne zarządzanie obszarem ludzkim.

Wprowadza regularność i strukturę w codzienne funkcjonowanie organizacji, daje przewidywalność.

Pozwalana na 3-krotne skrócenie czasu rekrutacji.

Podnosi zaangażowanie pracowników do ponad 95%.

Umożliwia strategiczne planowanie zasobów biznesowych oraz zmian w obszarze ludzkim.

Redukuje koszty operacyjne o co najmniej 10%.

Obniża koszt pozyskania pracowników o nawet 23%, a rotację o 17%.

Umożliwia dokładniejszą ocenę wydajności oraz monitorowanie i ocenę pracy zespołów.

Sam Yagan

TIME 100 Most Influential People

Culturivy® to niezbędne rozwiązanie dla wszystkich liderów, którzy chcą tworzyć organizację wspierającą zarówno pracowników, jak i biznes.

Metoda sprawdzona w ponad 150+ firmach z Europy i USA, w różnych modelach biznesowych
i na różnych etapach wzrostu

kubota
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Alina Sztoch

CEO & Co-founder Kubota

Przykładem naprawdę odpowiedzialnego systemu jest ten, którego używali Rzymianie przy budowaniu łuków triumfalnych. Ktoś, kto stworzył most, stał pod nim, gdy usuwano rusztowanie. Tak samo działa zespół Culturivy® Róży Szafranek. Proponują tylko te metody, które sami stosują i które działają, czyli sprawiają, że Twoja firma działa efektywniej.

Naucz się
metody


3 KOMPLEKSOWE
MODUŁY

Biznes, People & Culture
oraz Talent Acquisition

12 godzin praktycznego materiału video

Zapewniamy 12 godzin intensywnego, praktycznego materiału, bez zbędnej teorii. Do każdego materiału będziesz miał możliwość przejścia przez quiz, który pozwoli utrwalić Ci zdobytą wiedzę.

31 gotowych narzędzi do wdrożenia (checklisty, skrypty, template’y)

Od razu przekujesz zdobytą wiedzę w działanie. Potrzebujesz przeprowadzić onboarding? Musisz szybko ułożyć org chart? Chcesz zmierzyć wskaźniki w obszarze P&C? A może potrzebujesz checklistę offboardingową? Do tych i wielu innych działań dostaniesz konkretne, gotowe narzędzia.

Spotkania na żywo: Q&A i warsztaty z Różą Szafranek

Każdy moduł to nie tylko lekcje video, ale także spotkania na żywo: Q&A z Różą, podczas których pogłębiamy wiedzę zdobytą na lekcjach oraz spotkania warsztatowe, podczas których pokazujemy Ci praktyczne techniki i narzędzia, które usprawnią Twoją pracę, a na warsztacie możesz je poznać, przetestować i ćwiczyć razem z Różą.

Regularne spotkania 1on1 z ekspertem – w sumie 6 lub 12 miesięcy mentoringu

W Masterclassie Culturivy® otrzymujesz spersonalizowane wsparcie naszych ekspertów podczas pogłębionych mentoringów 1on1. Jeśli potrzebujesz porady lub informacji zwrotnej, nie rozumiesz, jak wykorzystać dane narzędzie, a może chcesz przećwiczyć trudną rozmowę – raz w miesiącu masz spotkanie z ekspertem, którego wybrałeś na początku.

Wiedza i doświadczenie Róży Szafranek

Dołącz do cyklu spotkań z Różą Szafranek i czerp z jej wiedzy oraz doświadczenia. Uzyskasz unikatową możliwość regularnego uczestnictwa w sesjach Q&A na żywoz Różą oraz praktycznych warsztatach, które pozwolą pogłębić Twoje zrozumienie kluczowych modułów.

Dostępność ekspertów doświadczonych w pracy z globalnymi markami

W naszym Masterclassie otrzymasz nie tylko wiedzę, ale także spersonalizowane wsparcie naszych ekspertów. Potrzebujesz coś sfeedbackować? Nie rozumiesz jak wykorzystać narzędzie? A może chcesz przećwiczyć sytuację biznesową? Nasi specjaliści będą do Twojej dyspozycji, aby wspierać Cię na każdym etapie nauki.

Wsparcie społeczności Liderów i nauka w grupie osób o podobnych celach

Wymieniaj się doświadczeniami z profesjonalistami o podobnych rolach i wyzwaniach. Nasz Masterclass to również okazja do budowania relacji z osobami o podobnych rolach w innych organizacjach. Możesz dzielić się doświadczeniami oraz nawiązywać relacje z osobami, które stoją przed podobnymi wyzwaniami zawodowymi.

Dzięki
Masterclass

Zwiększysz
zaangażowanie
i efektywnoć zespołu

  • Otrzymasz gotowe narzędzia, których wdrożenie podniesie efektywność zespołu o 35%
już podczas 1 kwartału
  • Wdrożysz sposób komunikacji
i raportowania, który podniesie zaangażowanie do 95%
  • Dzięki odpowiedniemu rytmowi komunikacji i rutynom, będziesz poświęcać nawet o 12h mniej na rozwiązywanie problemów zespołu

Poprawisz wyniki
biznesowe firmy

  • Usprawnisz przepływ informacji, usuniesz wąskie gardła i obniżysz koszty operacyjne swojego zespołu
  • Zastosowane narzędzia i techniki pozwolą Ci zwiększyć dowózkę celów nawet o 10 pkt % QtQ 
  • Będziesz mieć wszystkie dane
nt. obszaru ludzkiego, potrzebne Ci do strategicznych decyzji biznesowych

Rozwiniesz swoje
kompetencje liderskie
i wzmocnisz pozycję

  • Nauczyć się jasno i skutecznie
    komunikować swoje oczekiwania
  • Dowiesz się, jak stawiać cele
    i mierzyć pracę swoich ludzi,
    aby ich rozwijać, a nie kontrolować
  • Ułożysz współpracę ze swoimi
    ludźmi tak, aby była dla Ciebie
    najefektywniejsza i wspierała
    cele organizacji

Renee Tasso

Staff Technical Program Manager @ Reddit

Wiele firm traktuje HR jako dodatek do biznesu. A powinien on być zakorzeniony w strukturze firmy tak samo, jak każdy inny obszar organizacji. Culturivy® wspaniale to udowadnia.

Róża Szafranek

Founder & CEO HR Hints
Founder & CEO Culturivy® Institute

Zbudowała 30+ zespołów, wraz z zespołem współpracuje
i współpracowała z 150+ firmami z Polski, Europy i USA.

Autorka książki “Culturivy: The Power of Changing
a Workplace”, która opisuje metodę budowania
efektywnych organizacji – Culturivy®.

Wykładowczyni akademicka (Akademia Leona Koźmińskiego,
Uniwersytet Jagielloński), mentorka InCredibles Sebastiana
Kulczyka, 1871 Chicago, P33, TechRise, mHUB Chicago,
Founder Institute.

Wyróżniona na liście 100 Kobiet 2022 wg Forbesa,
40 Women in Tech by The Recursive, 23 Kobiet Roku
2023 wg My Company Polska.

Program Masterclass

MODUŁ

Zarządzanie

01

Lekcja 1

Wstęp, czyli po co Ci Culturivy® i jak wygląda ten kurs?

Lekcja 2

Gdzie lider, gdzie HR? Rozdział odpowiedzialności za ludzi w organizacji

Lekcja 3

Cele lidera wg Culturivy®

Lekcja 4

Hiring plan

Lekcja 5

Schemat organizacji

Lekcja 6

Komunikowanie zmian

Lekcja 7

Rutyny w organizacji: daily, weekly, All Hands, retro, 1on1

Lekcja 8

Relacja z pracownikiem – jak ją budować i prowadzić długofalowo?

Lekcja 9

Wizja i misja, po co nam one do zarządzania i jak je zoperacjonalizować?

Lekcja 10

Czym jest (tak naprawdę) kultura organizacyjna?

Lekcja 11

Definiowanie kultury – warsztat

Lekcja 12

Komunikacja wewnętrzna

Lekcja 13

Etapy rozwoju firmy

Narzędzia

MODUŁ

Ludzie

02

Lekcja 1

HR a People

Lekcja 2

Obowiązki lidera, czyli jakie problemy pojawiają się na Twojej drodze?

Lekcja 3

Mechanizmy psychologiczne w zespole i co musisz o nich wiedzieć

Lekcja 4

Konflikty w zespole i jak sobie z nimi radzić

Lekcja 5

Nauka feedbackowania – jak udzielać feedbacku i jak nauczyć go ludzi, żeby feedback stał się nawykiem

Lekcja 6

Różnorodność, czyli kiedy i po co nam DEIB

Lekcja 7

Zdrowie psychiczne (mental health) w zespole

Lekcja 8

Zaangażowanie – jak je budować?

Lekcja 9

Procesy ludzkie – które z nich koniecznie musisz mieć, a które niekoniecznie

Narzędzia

MODUŁ

Budowanie zespołu

03

Lekcja 1

Sedno zatrudniania, czyli jak myśleć o budowaniu zespołu

Lekcja 2

Jak nasz mózg przeszkadza nam dobrze rekrutować? Czyli co musimy wiedzieć o sobie,
żeby zbudować dobry zespół z innych (i z innymi)

Lekcja 3

Mierzenie rekrutacji, czyli skąd wiesz, jak Ci idzie budowanie zespołu

Lekcja 4

Obowiązki rekrutera a obowiązki lidera, czyli co należy do Ciebie, a co do zespołu Talent

Lekcja 5

Skąd wiesz, kogo szukasz? Czyli jak oszczędzić czas

Lekcja 6

Kandydat w procesie, czyli jak być zatrudniającym liderem wymagającym, 
ale też sprzedającym i wyrozumiałym

Lekcja 7

Weryfikacja kandydata, czyli jak naprawdę ludzi sprawdzać

Lekcja 8

Marka lidera w rekrutacji, czyli dlaczego dziś ludzie przychodzą do firmy i do lidera

Lekcja 9

Co pomaga rekrutować? Czyli jak sobie ułożyć i ułatwić pracę

Narzędzia

Wybierz najlepszą opcję dla siebie

Przygotowaliśmy dla Ciebie ofertę w dwóch wariantach. Nasza 14-dniowa gwarancja satysfakcji
zapewnia Ci pełny zwrot pieniędzy, jeśli z jakiegokolwiek powodu zdecydujesz się zrezygnować z zakupu.

Basic

2490

PLN

Co zyskujesz?

  • 3 moduły: Zarządzanie, Ludzie, Budowanie zespołu
  • Ponad 31 lekcji, w sumie 12h materiału
  • 23 narzędzia gotowe do wdrożenia
  • Dostęp na 6 msc do wszystkich materiałów
  • 12 spotkań Q&A z Różą Szafranek
  • 6h warsztatów z Różą Szafranek
  • Możliwość zadawania pytań w trakcie nauki
  • Quizy podsumowujące wiedzę
  • Certyfikat ukończenia kursu
  • 14-dniowa gwarancja satysfakcji (lub zwrot)
  • Ebook “Culturivy: The Power of Changing
a Workplace”

Potrzebujesz faktury?

Po dokonaniu płatności za kursu prześlij nam dane do faktury na adres hello@culturivy.institute, a my odeślemy Ci ją mailem.


Kurs może opłacić Twoja firma

Czy Twoje szefostwo potrzebuje dodatkowego argumentów, aby zdecydować się na zakup dostępu dla Ciebie? Stworzyliśmy elegancki wzór wiadomości e-mail, który możesz wykorzystać.


14-dniowa gwarancja satysfakcji

Nasza 14-dniowa gwarancja satysfakcji zapewnia Ci pełny zwrot pieniędzy, jeśli z jakiegokolwiek powodu zdecydujesz się zrezygnować z zakupu.


Certyfikat ukończenia kursu

Otrzymasz od nas certyfikat ukończenia Masterclass.


Skorzystaj z budżetu szkoleniowego

Możesz poprosić swoją firmę o sfinansowanie udziału w Masterclass w ramach budżetu szkoleniowego. Kliknij w poniższy przycisk i pobierz przykładowy mail do szefa lub szefowej.


Zobacz darmową lekcję

Dołącz do newslettera Culturivy® Institute i bądź na bieżąco. Otrzymasz od nas darmową lekcję z Różą Szafranek.

Skontaktuj się
z nami

+48 698 874 740